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持続可能なチームのつくり方 幸福と成果が連動する

大神あゆみ/著
著作者
大神あゆみ/著
メーカー名/出版社名
翔泳社
出版年月
2023年11月
ISBNコード
978-4-7981-8232-2
(4-7981-8232-X)
頁数・縦
279P 21cm
分類
ビジネス/仕事の技術 /リーダーシップ・コーチング
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価格¥1,800

出版社の商品紹介

出版社からのコメント

結局、部下が幸せだと仕事がうまくいく!業績アップのキーポイントは「幸福度」!人材不足が常態化するなか、社員の健康を意識しないと仕事が回らない時代がやってきました。本書は、今までなかった部下の「ウェルビーイング」を意識したマネジメントについて対応法を解説。休職・離職率が低下し、チームの生産性をアップさせる秘訣を、累計40,000人以上の働く人をサポートしてきた労働衛生コンサルタントが力説します。【本書のポイント】・部下への目配り・気配りの具体的な対応策がわかる・部下のメンタル・フィジカル不調のサインに気づく・どうしても「嫌い」な部下との接し方がわかる・「仕事を辞めたい・休みたい」と言われたときの対応策がわかる・苦手な部下ともコミュニケーションが取れるようになる・現場のリーダーが知っておくべき労務管理の基本が学べる【こんな悩みが解決!】・うつ病の部下には、何を言えばいい?・部下への声掛け、どこまでがプライバシー侵害? ハラスメント?・休職者、離職者があとを絶たない。いったい何をしたらいい?・上司と部下との板挟み。部下によりよく・長く働いてもらうには? etc【こんな人におすすめ】・職場やチームのフィジカル・メンタルヘルス対応を知りたい方・若手や年上部下のマネジメントに難しさを感じている方・職場の休職・離職者を減らしたい方・職場の健康管理や環境を整えたい方・病気休職後の職場復帰のノウハウが知りたい方・障害者雇用で悩んでいる方 etc【著者紹介】大神あゆみ大神労働衛生コンサルタント事務所代表。労働衛生コンサルタント、医学博士、保健師。一貫して「働く人の健康管理」に、通算30年以上携わる。労働衛生コンサルタントとしてかかわった業種は、都道府県・市町村から大手企業まで広範囲におよぶ。その数は、3年以上継続的にかかわった事業場だけでも約200以上、40,000人以上となる。行政官庁からの委託事業多数、東京慈恵会医科大学、東京家政大学等の非常勤講師、日本産業保健師会 前会長など活動の幅は多岐にわたる。【目次】■第1章 今こそ求められている「ウェルビーイング」を意識したマネジメント■第2章 「ウェルビーイング」を意識した日々の対応■第3章 部下の心身の変化に応じた対応■第4章 健康危機への対応■第5章 持続可能なチームをつくるために

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